Маркетинговый план компании SkinnyBodyCare на сегодняшний день самый мощный, развитый и универсальный. Это огромный механизм с полной автоматизацией работы по построению и заполнению матрицы, принятию и оформлению заказов, начислению бонусов и распределению званий и уровней. Задача дистрибьютора сводится к тому, чтобы привлекать как можно большее количество людей в компанию, рассказывая о работе, продукции, а главное - возможностях заработка, создавать свою команду, расширять структуру, заполняя матрицу раз за разом. Всю рутинную работу механизм возьмет на себя в автоматическом режиме.
Важно помнить, что прибыль вы получаете не только от тех людей, которых привлечете сами, но и от людей, привлеченных вашим выше стоящим спонсором, и спонсором, который стоит над ним и так далее, посредством так называемых переливов. Именно поэтому необходимо тщательнейшим образом подходить к выбору своего спонсора и команды, в которой вам предстоит работать. Обо всем этом более подробно ниже.
Итак
Маркетинг-план SkinnyBodyCare
I. Вход в бизнес: 3 варианта
Дистрибьютор $87 (РФ) $80 (остальн. страны)
Серебряный Дистрибьютор $149 (РФ) $142 (остальн. страны)
Золотой Дистрибьютор $210 (РФ) $203 (остальн. страны)
Наиболее оптимально и выгодно зайти на статус Gold - Золотого Дистрибьютора!
Так выглядит Золотой пакет комбинированного заказа ($210), пришедший по почте и включающий 3 флакона сыворотки Ageless и 3 банки Skinny Faber:
В $210 входит разовая оплата сервиса компании, доставка и отслеживание посылки (отслеживание только для РФ - это добавило в эту сумму + $7 ).
Внимательней изучите на рисунке, какие льготы, права и доходы соответствуют каждому варианту входа в бизнес.
Помимо начислений и бонусов, пакет Gold выгоден еще тем, что вы получаете продукцию по стоимости 35$ за единицу, что значительно увеличивает маржу (вашу прибыль при продаже), если вы захотите эту продукцию реализовать.
II. Количество и виды доходов
8 видов дохода
1. За активный вход
$8 разовый Бонус приветствия при входе!
Этим бонусом компания приветствует новичка, сделавшего хотя бы минимальную закупку в 1-й месяц работы. Это и поддержка за процесс «погружения в тему», пока им все изучается.
Выплачивается, когда где-то во всей компании, после даты и времени вашей активности, появилось еще 3 активных дистрибьютора Линии PowerLine – всей мировой сети компании!
А в компании каждые 2 минуты появляются новые активные дистрибьюторы! Так что, условие $8 выполняется в течении нескольких минут!
Появился 1-й после тебя - нате вам $5! Появился 2-й - еще $2! 3-й - $1!
А в компании каждые 2 минуты появляются новые активные дистрибьюторы! Так что, условие $8 выполняется в течении нескольких минут!
Появился 1-й после тебя - нате вам $5! Появился 2-й - еще $2! 3-й - $1!
Этот бонус не зависит от количества лично приглашенных - получите, даже, если не будет ни одного!
Подобный Бонус приветствия есть не в каждой компании!
Подобный Бонус приветствия есть не в каждой компании!
2. За продажи
$20 за каждую проданную банку продукции!
Это Розничный бонус.
Для стимуляции продавцов, которых в сетях до 10%, компания предоставляет все условия:
1. Реклама. Дает личные сайты-воронки по рекламе продукции
2. Интернет-магазин. Предоставляет свой Интернет-магазин
3. Поставка товара. Берет поставку продукции в него на себя.
А какая стимуляция! 1 ед. продукции покупается за $60, а продается за $80.Выигрыш $20! С каждой банки (флакона)!
При покупке 2 банок (вход на статус Silver) +1 в подарок, сразу экономите $60!
При покупке 3 б (вход на статус Gold) + 3 б в подарок - экономите уже $180 !
Есть заказы пакетами по 10 б (5 б + 5 б подарок) и 20 б (10 б + 10 б подарок).
Мало в каких компаниях продукция достается за 50% ее цены!
Мало в каких компаниях продукция достается за 50% ее цены!
Можно, имея свой интернет-магазин, заказывать неограниченное количество таких пакетов. И с каждой ед.продукции, за счет оптовой 50%-й скидки + розничной цены, получать очень высокий доход !
3. За лично приглашенных
50% - 60% c 1- го уровня !
Это бонус Быстрого старта! Это уже серьезный бонус, дающий хороший доход!
Что он значит? Если вы, начали работать в компании, войдя в нее не как простой Дистрибьютор, купив 1 б продукции, а со статусом Silver (2 б) или Gold(3 б), то начинают действовать все права на получение бонусов со всех уровней, соответствующих этим рангам - с 1-й линии уже не 50%, а 54% и 56% соответственно!
Внимание! Ранг входа действует с момента регистрации + 30 дней, а не до конца календарного месяца, как многие думают!
Внимание! Ранг входа действует с момента регистрации + 30 дней, а не до конца календарного месяца, как многие думают!
Чтобы понять, как это здорово - использовать входной ранг уже в первые 30 дней своей работы - учтите, что в следующий месяц, чтобы так же все это получать по рангу, нужно будет уже добиться его в соответствии с условиями Карьерного плана (см. ниже)!
Например, при Gold – иметь под собой в трех «ногах» по карьерно сделанному Silver, у которых, в свою очередь, по 3 Бронзовых дистрибьютора!
Например, при Gold – иметь под собой в трех «ногах» по карьерно сделанному Silver, у которых, в свою очередь, по 3 Бронзовых дистрибьютора!
А это требует уже определенного количества людей и выкупленного ими объема (см. ниже Карьерный план), а не просто купить 3 ед. продукции и ходи Золотым!
В данном случае, компания уже при входе дает для финансовой раскрутки, фактически, готовый статус!
Пример. Вы вошли на статус Gold - успейте использовать этот ранг, полученный вами только за счет покупки продукции, по максимуму в течении 30 дней после регистрации! Вот это и есть - сделать Быстрый старт!
Допустим, за неделю у вас появилось 12 лично приглашенных: 1 Бронзовый Дистрибьютор, 2 серебряных и 8 Золотых! До конца срока в 30 дней, они пригласили своих людей, а те своих. В 1,2 и 3 уровнях образовались определенные объемы продукции.
= $972
Вот из чего он сложился:
50 BV ($50) x 1 x 56 % = $28
100 BV ($100) x 3 x 56 % = $168
150 BV ($150) x 8 x 56 % = $672 $28 + $168 + $672 = $972 !
Получается, что этот бонус дает возможность получить "быстрые" деньги! Поэтому он и называется Бонусом быстрого старта - быстрого по набору приглашенных и быстрого по получению денег!
Таким образом, этот бонус дает хороший % с 1-го + % еще с 4-х уровней!
Пример. Вы вошли на статус Gold - успейте использовать этот ранг, полученный вами только за счет покупки продукции, по максимуму в течении 30 дней после регистрации! Вот это и есть - сделать Быстрый старт!
Допустим, за неделю у вас появилось 12 лично приглашенных: 1 Бронзовый Дистрибьютор, 2 серебряных и 8 Золотых! До конца срока в 30 дней, они пригласили своих людей, а те своих. В 1,2 и 3 уровнях образовались определенные объемы продукции.
= $972
50 BV ($50) x 1 x 56 % = $28
100 BV ($100) x 3 x 56 % = $168
150 BV ($150) x 8 x 56 % = $672 $28 + $168 + $672 = $972 !
Получается, что этот бонус дает возможность получить "быстрые" деньги! Поэтому он и называется Бонусом быстрого старта - быстрого по набору приглашенных и быстрого по получению денег!
Таким образом, этот бонус дает хороший % с 1-го + % еще с 4-х уровней!
Пока могу повторить - здесь очень сильная стимуляция за лично приглашенных!
Во всех компаниях (компании прямых продаж я не рассматриваю, только MLM) , если ты не имеешь еще никакого ранга, то тебе за приглашенного начислят 2% - 25%. Здесь же 50%!
И этот % растет еще с повышением квалификации! А в примере по Gold – 56%! Т.е., за каждого приглашенного Gold получишь $84 !
В большинстве компаний, при достижении высших статусов, нет таких % с 1-го уровня, как здесь в НАЧАЛЕ работы!
Как это отражается на выгоде нашей компании в этом моменте?
А так, что, даже войдя простым дистрибьютором, который за месяц пригласил только одного с входом на Gold или 3-х, тоже купивших только по 1 б, как и вы, уже обеспечиваешь себе оплату активности (покупка 1 б) следующего месяца!
А так, что, даже войдя простым дистрибьютором, который за месяц пригласил только одного с входом на Gold или 3-х, тоже купивших только по 1 б, как и вы, уже обеспечиваешь себе оплату активности (покупка 1 б) следующего месяца!
Из-за того, что в других компаниях нет такой стимуляции начала, 97% вступивших в ту или иную компанию, не могут обеспечить себе активность в последующие месяцы и через 90 дней 86% новичков покидают компанию или прекращают работу !
4. Сетевой чек с объема
% с каждого участника сети ежемесячно
Хотя он называется Матричный бонус, на самом деле это именно сетевой чек!
Почему? Потому что Маркетинг-план компании состоит из двух составляющих -Классики и Матрицы!
По Классике, ваши лично приглашенные виртуально выстраиваются в бесконечную 1-ю линию, а вся сеть состоит из многочисленных, входящих друг в друга, Матриц!
Почему? Потому что Маркетинг-план компании состоит из двух составляющих -Классики и Матрицы!
По Классике, ваши лично приглашенные виртуально выстраиваются в бесконечную 1-ю линию, а вся сеть состоит из многочисленных, входящих друг в друга, Матриц!
По Классике, под каждым лично приглашенным, в свою очередь, выстраивается своя 1-я линия, а под ними своя и т.д.
На рисунке для примера показано 20 лично приглашенных и как увеличивается, с очередным уровнем глубины, каждая их последующая 1-я линия. И, со всех выстраивающихся под ними структур, вы будете иметь максимальное количество бонусов! Вот почему сверхвыгодно приглашать как можно больше своих людей!
А Матрица как при этом работает? Как уже сказал, под каждым лично приглашенным строится личная структура. Тем не менее, при соблюдении принципа Классики, эта структура строится по матрице-тринару. Вы приглашаете сколько угодно партнеров, но распределяются они "тройками" - под тобой 3, под каждым из них тоже по 3 и т.д.
На рисунке для примера показано 20 лично приглашенных и как увеличивается, с очередным уровнем глубины, каждая их последующая 1-я линия. И, со всех выстраивающихся под ними структур, вы будете иметь максимальное количество бонусов! Вот почему сверхвыгодно приглашать как можно больше своих людей!
А Матрица как при этом работает? Как уже сказал, под каждым лично приглашенным строится личная структура. Тем не менее, при соблюдении принципа Классики, эта структура строится по матрице-тринару. Вы приглашаете сколько угодно партнеров, но распределяются они "тройками" - под тобой 3, под каждым из них тоже по 3 и т.д.
Ваша персональная Матрица
начинается внутри Матрицы вашего Спонсора
Начиная с 4-го лично приглашенного, он автоматически устанавливаются компанией под нижестоящих дистрибьюторов, у которых еще не заполнена их тройка – это, так называемые, переливы!
Переливы идут в вашу группу:
- от вас
- от вышестоящих спонсоров
- от их дистрибьюторов, которые тоже стоят выше вас
- от дистрибьюторов вашей структуры под более ниже находящихся
Новые дистрибьюторы устанавливаются под нижние тройки в очередности слева направо и сверху вниз.
Если какие-то ячейки заняты лично приглашенными (зеленые), то они не учитываются - движения заполнения касаются только пустых ячеек.
Это матрица 3 х 8 - 3 х 3 на 8 уровней вниз - полная матрица. Потенциальный ежемесячный доход при заполнении всей матрицы $10 366 !
Каждый месяц! Потому что
В расчете дохода матрицы, дан и пример, когда все входят приобретая исключительно только по 1 банке (1-й столбик "Прибыль на уровень"). Но это может быть только теоретически, поскольку многие приобретают более 1 банки и есть еще оптовые продавцы (2-й столбик).
Внимание! Для унификации цены единицы продукции, ее цена принята в 50BV, где BV (Bonus Volume) - условная внутренняя валюта. При начислениях и расчетах принято 1 BV = $1. Поэтому все подсчеты % делаются с $50.
Тогда для 1-го уровня
3 x $50 x 2% = $3
Со 2-го и, далее, уровней
9 x $50 x 2% = $9
27 x $50 x 2% = $27
81 x $50 x 2% = $121.5
243 x $50 x 3% = $364.5
729 x $50 x 3% = $1093.5
2187 x $50 x 3% = $2187
6561 x $50 x 2% = $6561
Даже для тех, кто не пригласит ни одного человека, работает матрица 3 х 6 - при полном заполнении которой переливами, с 6 уровней он получает $1618!
Да, как ни удивительно, но даже не пригласив ни одного (!), можно зарабатывать по $1618 ежемесячно! Этого нет ни в одной компании!
Но, это не значит, что нужно так поступать и можно ничего не делать, ожидая переливов! Пока человек будет получать такие деньги, он может захотеть получать больше, видя, как вокруг него люди, вступившие вместе с ним, получают в 5, 10 и 30 раз больше!
Ведь постоянно приглашая людей, вы многократно быстрее и резче увеличите свои вознаграждения, которые будут продолжать все более и более расти! В конце концов, для этого и приходим!
Поэтому нужно понимать, что, за сколько времени заполнится матрица не работающего, будет зависеть уже не от усилий этого «активного» дистрибьютора, а только от переливов и активности или не активности вышестоящих спонсоров по личным приглашениям, от которых и идут переливы!
Внимание! Для унификации цены единицы продукции, ее цена принята в 50BV, где BV (Bonus Volume) - условная внутренняя валюта. При начислениях и расчетах принято 1 BV = $1. Поэтому все подсчеты % делаются с $50.
Тогда для 1-го уровня
3 x $50 x 2% = $3
Со 2-го и, далее, уровней
9 x $50 x 2% = $9
27 x $50 x 2% = $27
81 x $50 x 2% = $121.5
243 x $50 x 3% = $364.5
729 x $50 x 3% = $1093.5
2187 x $50 x 3% = $2187
6561 x $50 x 2% = $6561
Даже для тех, кто не пригласит ни одного человека, работает матрица 3 х 6 - при полном заполнении которой переливами, с 6 уровней он получает $1618!
Да, как ни удивительно, но даже не пригласив ни одного (!), можно зарабатывать по $1618 ежемесячно! Этого нет ни в одной компании!
Но, это не значит, что нужно так поступать и можно ничего не делать, ожидая переливов! Пока человек будет получать такие деньги, он может захотеть получать больше, видя, как вокруг него люди, вступившие вместе с ним, получают в 5, 10 и 30 раз больше!
Ведь постоянно приглашая людей, вы многократно быстрее и резче увеличите свои вознаграждения, которые будут продолжать все более и более расти! В конце концов, для этого и приходим!
Поэтому нужно понимать, что, за сколько времени заполнится матрица не работающего, будет зависеть уже не от усилий этого «активного» дистрибьютора, а только от переливов и активности или не активности вышестоящих спонсоров по личным приглашениям, от которых и идут переливы!
В то же время, если ваши люди так же активны, как и вы по части приглашения людей, то матрица заполняется с несравнимо большей скоростью, так же, как рост квалификации ваших дистрибьюторов и вашей, как и рост получаемых доходов! Ведь переливы будут создавать переливы!
В этом и есть сила командной работы! Идеально, когда матрица заполнится вашими личными приглашенными и людьми их людей!
В этом и есть сила командной работы! Идеально, когда матрица заполнится вашими личными приглашенными и людьми их людей!
Внимание! Напоминаю, все лично вами приглашенные, начиная с 4-го и ушедшие переливом на разные уровни матрицы, рассматриваются маркетинг-планом, как находящиеся на вашем 1-м уровне – даже за того, кто уходит на 8-й или 138-й уровень, будут начислятся максимальные бонусы по 1-му уровню!
Вот теперь можно спросить, за какие моменты оплачивается Сетевой чек- Матричный бонус?
С ежемесячной активации по Автошипу! Все активные дистрибьюторы вашей структуры, на 2-й и все последующие месяцы, будут покупать для поддержания своей активности минимум по 1 б продукции. Большинство из них автоматизирует оплату за такую покупку системой «Автошип».
Эти вторичные покупки ежемесячно будут создавать основной объем товарооборота (ТО) вашей структуры!
Внимание! В зачет объема по бонусу идет только 1-я единица продукции! Если партнер купил 2 банки, 5 банок, 100 банок и т.д., то будет засчитана для оплаты только 1 банка! Объемы остальных банок будут учитываться по еще большему бонусу! (см. п. 6)
На этот объем и начисляется Матричный Бонус!
Упрежу Ваше волнение и вопрос: А что, 2-я и все остальные банки не будет что ли учтены? Будут! И еще как! С еще большей оплатой за них! Но это уже другой бонус. Не спешите, прочтете ниже!
В итоге, в зависимости от вашего статуса, со всех дистрибьюторов, с положенного по статусу количества уровней, будет начисляться этот бонус! С каждого!
Поэтому и называется этот бонус Сетевым чеком! Хотя, более корректно, сетевым чеком называть всю совокупность доходов с собственной структуры, исключая доходы с продаж. Пока, для акцентирования на бонусах именно с сети, оставим это название таким .
С ежемесячной активации по Автошипу! Все активные дистрибьюторы вашей структуры, на 2-й и все последующие месяцы, будут покупать для поддержания своей активности минимум по 1 б продукции. Большинство из них автоматизирует оплату за такую покупку системой «Автошип».
Эти вторичные покупки ежемесячно будут создавать основной объем товарооборота (ТО) вашей структуры!
Внимание! В зачет объема по бонусу идет только 1-я единица продукции! Если партнер купил 2 банки, 5 банок, 100 банок и т.д., то будет засчитана для оплаты только 1 банка! Объемы остальных банок будут учитываться по еще большему бонусу! (см. п. 6)
На этот объем и начисляется Матричный Бонус!
Упрежу Ваше волнение и вопрос: А что, 2-я и все остальные банки не будет что ли учтены? Будут! И еще как! С еще большей оплатой за них! Но это уже другой бонус. Не спешите, прочтете ниже!
В итоге, в зависимости от вашего статуса, со всех дистрибьюторов, с положенного по статусу количества уровней, будет начисляться этот бонус! С каждого!
Поэтому и называется этот бонус Сетевым чеком! Хотя, более корректно, сетевым чеком называть всю совокупность доходов с собственной структуры, исключая доходы с продаж. Пока, для акцентирования на бонусах именно с сети, оставим это название таким .
5. Бонус с чеков дистрибьюторов
50% - 100% с заработков каждого Вашего приглашенного дистрибьютора и с 7 уровней его партнеров!
Это Matching Bonus. Этот бонус называют "Убийца MLM"! Самый потрясающий бонус! Многие сетевики (и не только) приходят в компанию именно из-за этого бонуса!
Он выплачивается с любой глубины!
Почему? Потому что благодаря переливу, ваши лично приглашенные могут попасть на любую глубину, но при этом остаются навсегда в вашей виртуальной 1-й линии!
Поэтому его и называют Бонусом бесконечности!
У каждого, из лично вами приглашенных, которые могут попасть на любую глубину, будут все больше и больше развиваться их структуры и структуры их дистрибьюторов. Соответственно, у них все больше и больше будут расти их чеки! Так вот с уровня их «зарплат» вам будет начисляться от 50% до 100% ! Это трудно вообразить!
Пример. Ваш приглашенный может оказаться на 28 уровне с заработком в $3500. И вам за это начислят бонус от $1750 до $3500! (от 50% до 100%, см. табл. )
Рассмотрим несколько ситуаций при разных заработках ваших дистрибьюторов и вашем статусе Gold.
Плюс к тому, с 7 уровней чеков его людей , т.е. до 35-го вашего уровня!!!
Рассмотрим несколько ситуаций при разных заработках ваших дистрибьюторов и вашем статусе Gold.
Пример 1. Под вами 3 Silver, заработавших по $100. Под ними по 3 Бронзы с заработком по $50, а под ними в свою очередь, по 3 дистрибьютора с заработком по $20.
Тогда с заработков дистрибьюторов в каждой ветке вы получите $152 !
Если принять, что такая же ситуация во всех трех ветках, то . $152 x 3 = $456 !
Если принять, что такая же ситуация во всех трех ветках, то . $152 x 3 = $456 !
Пример 2. Ваши лично приглашенные зарабатывают уже по $500 в месяц!
Дистрибьюторы на 2-м уровне по $200, а на 3-м - по $100.
Тогда c 3-х веток вы получите уже
Тогда c 3-х веток вы получите уже
$710 x 3 = $2130 !
Пример 3. Вот еще одна из ситуаций при заработке дистрибьюторов по $500, но при более развитой группе.
При этом, у вас лично приглашенных с таким заработком в $500 - 20 человек.
Подобного уровня такого бонуса, нет ни в одной компании!
Его преимущества:
6. За объем оптовых закупок
Т.е., в сети очень много дистрибьюторов, которые при входе и в течении месяца покупают более 1 банки!
Внимание! С объема, купленного всеми дистрибьюторами по 1 банке, начисляется матричный (сетевой) бонус, а со всего объема, превышающего покупку 1 банки, начисляется этот "оптовый" бонус!
Пример. Вы в статусе Gold.
И, прежде, чем идти дальше, вы должны учесть, что каждая банка это 50BV. Поскольку Gold берет продукции на 150BV, то "излишек", который учитывается на оптовый бонус 150BV - 50BV = 100BV. При расчетах, это будет $100.
При хорошем входе, под вами 3 Gold, а под каждым из них, тоже по 3 Gold. Тогда
($150 - $50) x 26% x 3 = $78
($150 - $50) x 4% x 9 = $36 $78 + $36 = $114
Это и является приятной добавкой ко всем остальным бонусам! А при начислении с большой сети, это уже будет не только приятной, но и очень даже существенной частью суммарного чека!
Вот один из проиллюстрированных примеров выплат за оптовые объемы с 3-х поколений!
Бонус, за оптовые (больше 1 ед. продукции) покупки дистрибьюторов Вашей структуры, выплачивается еженедельно!
7. Лидерский бонус от ТО компании
5% от годового товарооборота компании!
Это Лидерский пул, поскольку распределяется среди дистрибьюторов, подтвердивших свою квалификацию.
Если 5% от ТО SBC, которые выделены на дополнительное поощрение лидеров, принять за 100%, то они распределяются следующим образом:
Пример. Годовой ТО компании составил $100 млн. Тогда на бонус будет выделено
$100 млн x 5% = $5млн из них
$5млн x 30% = $1.5млн распределяется на всех дистрибьюторов Bronze в мире, с подтвержденным к этому моменту статусом
$5млн x 20% = $1млн на всех Silver
$5млн x 15% = $750 000 на всех Gold и столько же на всех Platine
$5млн x 20% = $1.5млн на всех Diamond. В эту же группу входят все Crown Diamond, Royal Diamond и 3Royal Diamond.
Чтобы был понятен уровень получаемых вознаграждений, возьмем 18 Diamond, существующих на данный момент в мире и учтем ТО = $1.5 млн за последний месяц. Если даже предположить, что он не будет возрастать (хотя это трудно представить - компания вышла на 1-е место в мире по темпам роста и развитие идет экспоненциально), то каждый Diamond будет получать каждые 3 месяца
$1.5 x 3 x 20% = $0.9 млн
$0.9 млн : 18 = $50 000 !
Почему умножено на 3 месяца, а не на 12 месяцев? Потому что бонус выплачивается каждый квартал! И это при обороте в $1.5 млн!
А, если месячный оборот будет $7.5 млн? То бонус будет уже $250 000 !
Пример отражает уровни получаемых лидерских бонусов. Уверен, что все Diamond за последний квартал 2013 года получат гораздо большие цифры бонуса, чем приведенные в примере! Ведь темпы роста компании все более увеличиваются с каждым месяцем! 1-е место в мире по темпам роста уже есть! Теперь остается обгонять только саму себя!
Для получения этого бонуса, любую квалификацию надо подтверждать все 3 месяца квартала, за который он начисляется! Если начисленный на каждого бонус принять за 100%, то предполагается следующие условия его получения
из 3-х месяцев каждый месяц подтверждалась квалификация выплата 100%
2 месяца -- II -- II -- 50%
1 месяц -- II -- II -- 0%
Бонус с ТО есть и в других компаниях, но, как правило, он предназначен для высших квалификаций. Здесь же, его может получить уже дистрибьютор начального ранга (Бронза), у которого 3 личника 3 месяца брали по 1 банке!
Этот бонус стирает границы между параллельными ветками и группами - ведь все работают на мировой ТО компании! Все ранги работают друг на друга!
Это способствует, кроме всего прочего, созданию дружной команды SBC мирового масштаба!
Именно об этом мечтали во все времена все топ-лидеры всех MLM компаний!
Войди в команду и стань лидером!
8. За подтверждение квалификации
$250 - $300 000 Если вы будете в течении 3-х месяцев подряд "держать" статус!
Убедившись за 3 месяца, что вы "железно" подтвердили свой достигнутый статус, компания единоразово выплачивает бонус за его достижение.
Результаты работы
Вот, в качестве примера, скрин начислений. Тут важно понять соотношение значимости бонусов - из них видно, что самым ударным является Matching Bonus - "Бонус бесконечности", который в несколько раз перекрывает сетевой (матричный )чек, который является основным во многих компаниях!
А здесь пример еженедельного роста начислений в течении 1-го месяца работы!
А здесь - в течение 3-х месяцев!
А вот скрин партнера, который не имел ни сетевого опыта, ни, тем более, команды и начал с полного нуля. Это его 4-й месяц работы. Тут уж, куда реальнее!
Думаю, весьма неплохо получить $2148 на 4-й месяц работы ($611 недельных + $1537 месячных)! Смог он, сможете и вы! Даже еще лучше! Ведь он начинал, когда еще ничего не было на русском языке, не разобрались в возможностях инструментов бизнеса из кабинета, никто не получал еще денег, никто не знал товара!
А у вас возможностей гораздо больше!
Система работы " 1 + 1 "
Вот чего Вы можете достигнуть за 1 год работы, приглашая только 1 человека в месяц!
III. Квалификации и карьера
В любом развитом Маркетинг-плане есть своя карьера и квалификации или ранги, соответствующие каждой ступеньке карьерной лестницы.
В нашей компании 9 ступенек продвижения по карьере:
Distributor Дистрибьютор
Bronze Бронзовый Дистрибьютор
Silver Серебряный Дистрибьютор
Gold Золотой Дистрибьютор
Platinum Платиновый Дистрибьютор
Diamond Бриллиантовый Дистрибьютор
Crown Diamond Бриллиант в короне
Royal Diamond Бриллиант в королевской короне
3 Royal Diamond Трижды Бриллиант в королевской короне
Примечание к дальнейшему описанию: Не подумайте, что рисунки дублируются - так у вас будет больше понимания общей картины и, в то же время, позволит описать каждую квалификацию в отдельности, проявив ее особенности!
$500 x 82% x 20 = $8200
Их лично приглашенные заработали по $300, и их 60 человек
$300 x 32% x 60 = $5760
а на 3-м от вас уровне - 180 человек заработали по $150.
$150 x 12% x 180 = $3240
Тогда, в соответствии с подсчетами, с каждого уровня будет соответствующий суммарный доход и ваша итоговая составляющая чека в $17 200 только по этому бонусу !
Пример 4. Под вами уже 3 Бриллиантовых дистрибьютора! Их заработки на этом статусе,как правило, от $10 000. Под ними 3 Платины с заработком по $3000, под которыми 3 дистрибьютора с заработком по $1000.
Тогда с их заработков вы получите только по этому бонусу $36 480 !
Во всех примерах одинаковость дохода дана только для удобства подсчетов - в реалии, у каждого будет свой уровень дохода.
Подобного уровня такого бонуса, нет ни в одной компании!
Его преимущества:
- не имеет ограничений по выплатам!
- в МП отсутствует "план отрыва", присутствующий в большинстве компаний, когда при более высоком статусе дистрибьютора под вами, чем у вас, деньги с его группы не начисляются. Здесь этого ограничения нет!
- везде платят бонусы с объемов. Здесь оплачивая за объемы, выплачивают и за чеки ваших людей!
Все вместе - отсутствует в какой-либо компании! И дает громадные деньги!
6. За объем оптовых закупок
20%-50%
Около 10% дистрибьюторов являются продавцами. А значит они покупают далеко не одну банку в месяц... А те, кто продает через Интернет-магазины? Там вообще могут быть очень большие объемы!
Около 10% дистрибьюторов являются продавцами. А значит они покупают далеко не одну банку в месяц... А те, кто продает через Интернет-магазины? Там вообще могут быть очень большие объемы!
Кроме того, очень многие дистрибьюторы, которые и не мыслят продавать, тем не менее, заходят в компанию сразу со статусом Silver или Gold, а это 2 и 3 банки соответственно.
Т.е., в сети очень много дистрибьюторов, которые при входе и в течении месяца покупают более 1 банки!
Внимание! С объема, купленного всеми дистрибьюторами по 1 банке, начисляется матричный (сетевой) бонус, а со всего объема, превышающего покупку 1 банки, начисляется этот "оптовый" бонус!
Пример. Вы в статусе Gold.
И, прежде, чем идти дальше, вы должны учесть, что каждая банка это 50BV. Поскольку Gold берет продукции на 150BV, то "излишек", который учитывается на оптовый бонус 150BV - 50BV = 100BV. При расчетах, это будет $100.
При хорошем входе, под вами 3 Gold, а под каждым из них, тоже по 3 Gold. Тогда
($150 - $50) x 26% x 3 = $78
($150 - $50) x 4% x 9 = $36 $78 + $36 = $114
Это и является приятной добавкой ко всем остальным бонусам! А при начислении с большой сети, это уже будет не только приятной, но и очень даже существенной частью суммарного чека!
Вот один из проиллюстрированных примеров выплат за оптовые объемы с 3-х поколений!
Бонус, за оптовые (больше 1 ед. продукции) покупки дистрибьюторов Вашей структуры, выплачивается еженедельно!
7. Лидерский бонус от ТО компании
5% от годового товарооборота компании!
Это Лидерский пул, поскольку распределяется среди дистрибьюторов, подтвердивших свою квалификацию.
Если 5% от ТО SBC, которые выделены на дополнительное поощрение лидеров, принять за 100%, то они распределяются следующим образом:
Пример. Годовой ТО компании составил $100 млн. Тогда на бонус будет выделено
$100 млн x 5% = $5млн из них
$5млн x 30% = $1.5млн распределяется на всех дистрибьюторов Bronze в мире, с подтвержденным к этому моменту статусом
$5млн x 20% = $1млн на всех Silver
$5млн x 15% = $750 000 на всех Gold и столько же на всех Platine
$5млн x 20% = $1.5млн на всех Diamond. В эту же группу входят все Crown Diamond, Royal Diamond и 3Royal Diamond.
Чтобы был понятен уровень получаемых вознаграждений, возьмем 18 Diamond, существующих на данный момент в мире и учтем ТО = $1.5 млн за последний месяц. Если даже предположить, что он не будет возрастать (хотя это трудно представить - компания вышла на 1-е место в мире по темпам роста и развитие идет экспоненциально), то каждый Diamond будет получать каждые 3 месяца
$1.5 x 3 x 20% = $0.9 млн
$0.9 млн : 18 = $50 000 !
Почему умножено на 3 месяца, а не на 12 месяцев? Потому что бонус выплачивается каждый квартал! И это при обороте в $1.5 млн!
А, если месячный оборот будет $7.5 млн? То бонус будет уже $250 000 !
Пример отражает уровни получаемых лидерских бонусов. Уверен, что все Diamond за последний квартал 2013 года получат гораздо большие цифры бонуса, чем приведенные в примере! Ведь темпы роста компании все более увеличиваются с каждым месяцем! 1-е место в мире по темпам роста уже есть! Теперь остается обгонять только саму себя!
Для получения этого бонуса, любую квалификацию надо подтверждать все 3 месяца квартала, за который он начисляется! Если начисленный на каждого бонус принять за 100%, то предполагается следующие условия его получения
из 3-х месяцев каждый месяц подтверждалась квалификация выплата 100%
2 месяца -- II -- II -- 50%
1 месяц -- II -- II -- 0%
Бонус с ТО есть и в других компаниях, но, как правило, он предназначен для высших квалификаций. Здесь же, его может получить уже дистрибьютор начального ранга (Бронза), у которого 3 личника 3 месяца брали по 1 банке!
Этот бонус стирает границы между параллельными ветками и группами - ведь все работают на мировой ТО компании! Все ранги работают друг на друга!
Это способствует, кроме всего прочего, созданию дружной команды SBC мирового масштаба!
Именно об этом мечтали во все времена все топ-лидеры всех MLM компаний!
Войди в команду и стань лидером!
8. За подтверждение квалификации
$250 - $300 000 Если вы будете в течении 3-х месяцев подряд "держать" статус!
Убедившись за 3 месяца, что вы "железно" подтвердили свой достигнутый статус, компания единоразово выплачивает бонус за его достижение.
Результаты работы
Вот, в качестве примера, скрин начислений. Тут важно понять соотношение значимости бонусов - из них видно, что самым ударным является Matching Bonus - "Бонус бесконечности", который в несколько раз перекрывает сетевой (матричный )чек, который является основным во многих компаниях!
А здесь пример еженедельного роста начислений в течении 1-го месяца работы!
А здесь - в течение 3-х месяцев!
А вот скрин партнера, который не имел ни сетевого опыта, ни, тем более, команды и начал с полного нуля. Это его 4-й месяц работы. Тут уж, куда реальнее!
Думаю, весьма неплохо получить $2148 на 4-й месяц работы ($611 недельных + $1537 месячных)! Смог он, сможете и вы! Даже еще лучше! Ведь он начинал, когда еще ничего не было на русском языке, не разобрались в возможностях инструментов бизнеса из кабинета, никто не получал еще денег, никто не знал товара!
А у вас возможностей гораздо больше!
Система работы " 1 + 1 "
Вот чего Вы можете достигнуть за 1 год работы, приглашая только 1 человека в месяц!
III. Квалификации и карьера
В любом развитом Маркетинг-плане есть своя карьера и квалификации или ранги, соответствующие каждой ступеньке карьерной лестницы.
В нашей компании 9 ступенек продвижения по карьере:
Distributor Дистрибьютор
Bronze Бронзовый Дистрибьютор
Silver Серебряный Дистрибьютор
Gold Золотой Дистрибьютор
Platinum Платиновый Дистрибьютор
Diamond Бриллиантовый Дистрибьютор
Crown Diamond Бриллиант в короне
Royal Diamond Бриллиант в королевской короне
3 Royal Diamond Трижды Бриллиант в королевской короне
Примечание к дальнейшему описанию: Не подумайте, что рисунки дублируются - так у вас будет больше понимания общей картины и, в то же время, позволит описать каждую квалификацию в отдельности, проявив ее особенности!
Не правда ли, просто отличные возможности обрести финансовую независимость.
Не сомневайтесь!
Верьте в себя!
Верьте в свой успех!
Комментариев нет:
Отправить комментарий